Die Gesellschaft. 1960 gegründet als Zusammenschluss von zehn regionalen Süßwarengroßhändlern. Heute Großhändler mit Tochtergesellschaften in zehn Ländern. 15 deutsche Logistikzentren und 35 europaweit.

Produkte und Marktbedeutung. Europäischer Full-Service-Partner für alle Absatzkanäle im Convenience-Handel. Über 131.000 Kunden: von Tankstellen-Shops, Bäckereien, Kiosken über Tabakwarenfachgeschäfte, Getränkeabholmärkte, Kaufhäuser bis zu Lebensmittelmärkten, Fast-Food-Ketten, Kantinen sowie Hotels und Caterern. Umsatz 2009: International 11 (Vorjahr: 11,6) Milliarden Euro, in Deutschland wie schon im Vorjahr 6,7 Milliarden Euro. Keine Angaben zum Gewinn.

Standorte und Mitarbeiter. In Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Schweiz, Österreich, Spanien, Tschechien, Rumänien, Luxemburg und Polen tätig. International über 6.650 Mitarbeiter, in Deutschland rund 3.500.

Führungskräfte/Experten. Gefragt sind Spezialisten aus Handel, Logistik, IT und Vertriebsgesellschaften sowie von Konsumgüterherstellern.

Junior Professionals. Bedarf an Kandidaten aus Handel, Konsumgüterindustrie, IT oder Logis­tik/Vertrieb mit BWL-Studium.

Hochschulabsolventen. 18-monatige Trainee-Programme mit individuell abgestimmten Einsätzen in allen Zentralbereichen und im Ausland; Direkteinstieg möglich. Zusätzliche Voraussetzung für Trainees: Auslandserfahrung.

Abschlussarbeiten. Betreuung von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten aus den Bereichen BWL, Logistik und IT.

Praktikanten. Kontinuierlich Plätze für Studierende im Hauptstudium bzw. Bachelor-Studenten ab zweitem Semester. Einsatzgebiete: Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Controlling, Prozessmanagement. Dauer: mindestens zwei Monate. Vergütung: nach Vereinbarung.

Nichtakademische Fachkräfte. Regelmäßig Bedarf an Handels- und Verkehrsfachwirten, Betriebswirten, Groß- und Außenhandelskaufleuten sowie Kraftfahrern.

Azubis. 60 Ausbildungsplätze pro Jahr für angehende Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Berufskraftfahrer, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Fachlageristen in den Niederlassungen. Start: 1. August oder 1. September. Bewerbungen für Kaufleute spätestens bis Ende des Vorjahres, alle übrigen bis Frühjahr des Ausbildungsjahres.